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公司动态

市人大常委会副主任、市总工会主席陈锡江莅临公司走访慰问
2月19日,东莞市人大常委会副主任、市总工会主席陈锡江,市总工会党组成员、副主席谢苑华,市总工会权益保障部办事员郭沛如一行到公司走访慰问,石龙镇党委副书记、镇长李亚鹏,镇党委委员、镇总工会主席黄顺明,镇总工会专职副主席何昆,镇总工会办公室主任林旭权等人陪同。
神州战疫,优彩竭力——优彩人的抗疫路
这是一场没有硝烟的战争。2020年春节前后,一场突如其来的疫情席卷了中华大地,同时一场针对新冠病毒感染的阻击战也已打响。这是一场关乎亿万民众身体健康和生命安全的战役,也是一场关乎中华民族兴衰的战役。优彩人没有缺席抗击疫情的战役,我们用自己的方式参加战斗。
抗击疫情--优彩药业磷酸氯喹片恢复生产 支持医疗机构开展临床研究
2020年2月10日,经过多日的复产准备,优彩药业磷酸氯喹片顺利拿到由广东省药品监督管理局下发的《药品补充申请批件》,批件中指出:“为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,全力支持疫情防控所需药品的供应保障,同意本品的应急审批和疫情期间的上市生产。”接下来公司将在最短时间内恢复磷酸氯喹片的量产,助力早日打赢“抗疫”阻击战。
全民参战 优彩药业捐献物资为抗击疫情贡献力量
今年春节,一场新型冠状病毒肺炎疫情牵动着全国人民的心。习近平总书记作出重要指示,强调要把人民群优彩命安全和身体健康放在第一位,制定周密方案,组织各方力量开展防控,采取切实有效措施,坚决遏制疫情蔓延势头。
拼下去 活下来——集团公司2019年度干部会议暨先进表彰大会
“幸福是拼出来的,伟大是熬出来的。”2020年1月18日,集团公司2019年度干部会议暨先进表彰大会在名冠金凯悦大酒店顺利召开,本次大会以“拼下去,活下来”为主题,会议议程包括2019年公司年度经营工作报告、2020年经营目标发布及签署、集团公司(医药)管理干部及技术人员任命宣读、公司人才发展蓝皮书发布、2019年度先进表彰以及2019年度先进经验分享。

新闻中心

拼下去 活下来——集团公司2019年度干部会议暨先进表彰大会

       “幸福是拼出来的,伟大是熬出来的。”2020年1月18日,集团公司2019年度干部会议暨先进表彰大会在名冠金凯悦大酒店顺利召开,本次大会以“拼下去,活下来”为主题,会议议程包括2019年公司年度经营工作报告、2020年经营目标发布及签署、集团公司(医药)管理干部及技术人员任命宣读、公司人才发展蓝皮书发布、2019年度先进表彰以及2019年度先进经验分享。

2019年度经营工作报告
公司副总裁赵希平主持会议
集团公司总裁陈永红先生做2019年公司年度经营工作报告
       根据会议议程,首先由集团公司总裁陈永红进行2019年公司年度经营工作报告,报告内容包括伟大的企业的定义、医药行业环境分析、2019年各分子公司及职能部门的工作汇报和2020年各分子公司及职能部分的定位划分及核心任务公布等四个部分。
       报告中,陈永红总裁阐述了“伟大的企业”的五点“需要”,即需要有使命感,能够造福社会、受人尊重,需要成为行业引领者,做到细分领域数一数二,需要获得可持续成长,实现基业长青,需要带动所有利益相关方的共赢,为股东创造价值,为员工谋福祉,需要有组织活力与创造力——高层要有使命感,中层要有危机感,基层要有饥饿感。
       最后,陈总将“拼”定为集团公司2020年度关键字,“幸福是‘拼’出来的,在2020年,研发拼效率,人力拼赋能,生产拼系统,供应拼整合,营销拼机会,财务拼服务。”
       2020年度经营目标发布及签署
集团公司副总裁龙春华进行2020年度经营目标发布
       集团公司副总裁龙春华进行了2020年度经营目标发布,并主持各分子公司进行2020年度经营目标签署。目标是未来的方向,有了明确的目标我们更能有的放矢地拼下去。
       集团公司(医药)管理干部及技术人员任命宣读
       2019年,我们不断深化创新,顺应时势,迎难而上。2020年,面对行业“寒冬”,我们更需要齐心协力,肩负新使命、展现新作为、换发新气象。人力资源中心总监谢清芳隆重宣读了集团公司(医药)管理干部及技术人员的任命决定,并希望广大管理干部及技术人员2020年在机遇与挑战面前不忘初心、牢记使命,敢于九天揽月,勇于逆境求生,为实现“优彩梦”,拼出成绩、拼出精彩!
人力资源中心总监谢清芳宣读集团公司(医药)管理干部及技术人员任命
优彩药业人才蓝皮书发布
       2019年9月,公司正式启动“中层能力提升行动学习项目”,组建了一个由10位中层管理干部组成的行动学习小组,产出了六个围绕中层能力提升的行动学习课题。
课题成果汇报
公司高级副总裁张玉冲为“优秀课题”颁奖
公司总裁陈永红为“优秀学员”、“支持优秀奖”颁奖
       中层能力提升行动学习输出了许多符合优彩特色、具有指导意义、可操作的课题成果,优彩学院把这些课题成果汇编成《优彩药业人才发展蓝皮书发布》,作为中层管理人员能力提升的指导手册,所有中层和技术获聘人员必须学习、持续学习。
公司总裁陈永红、高级副总裁张玉冲为蓝皮书揭牌
        为了实现公司领导力传承、激活中层,2020年-2022年公司将继续创建提高经营管理团队的经营领导能力、提升中层的专业能力和职业素养、形成制度化的企业代际传承等一系列的人才培养机制。
2019年度先进表彰及先进经验分享
       公司的发展离不开员工们的努力与付出。大会上,公司举行了庄重的2019年先进表彰仪式,表彰在过去一年里为公司事业做出突出贡献的先进个人和团队,感谢他们的辛劳付出,也希望大家能在2020年奋勇拼搏,再创佳绩。

新锐之星:创新药事业部潘云;仿制药事业部江璐琳;财务共享服务中心覃慧琦;网络信息管理部殷德华

优秀员工:仿制药事业部邓艳斌;仿制药事业部吴茂金;临床事业部徐松波;总裁办公室刘芸;采购部潘永康;采购部袁存远

基层标兵:创新药事业部张长宇;临床事业部周德保;财务共享服务中心黄裕敏;人才保障部游慧君

技术精英:仿制药事业部李勇;公共关系部刘志强;优彩财务管理部叶佩青
管理精英:财务共享服务中心王达浩

卓越团队:市场准入及公共关系部;临床事业部

集团荣誉奖项——年度十大创新实践奖
       MAH项目;脑栓通胶囊“毒损脑络”理论为依托的学术推广体系建设;中层能力提升行动学习项目;先强药业科技项目申报;健康中国·心脑眼关爱工程;建立优彩线上学习平台——优彩e学院(营销模块);重点工作项目化管理实践;化学药口服固体制剂车间TPM自主改善;精益人才训练营;滴眼液产品质量及用户体验提升,系列特色包装创新设计。

总裁特别奖:合规体系建设项目;40周年文化体系建设项目

公司总裁陈永红向公司各生产基地负责人及精益推进工作主力军授予《丰田传》一书



十大创新实践奖代表做经验分享
 
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